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André PICRO, Maître de stage de Ayse, Directeur du Flunch de Leers, partenaire de l’E2C Grand Lille

Un parcours d’intégration qui se vit en duo !

FLUNCH LEERSAgir en faveur des personnes qui vivent autour de soi en leur ouvrant les portes de l’entreprise : c’est une expérience humaine marquante qu’a vécue le Directeur du Flunch de Leers au même titre qu’Ayse, de l’E2C Grand Lille, accueillie dans son établissement pour un stage en salle et finalement embauchée. Cette intégration a certainement un rôle positif sur l’ambiance de travail, le partage des valeurs et la cohésion au sein de toute de l’équipe.

Originaire de Turquie, cette jeune maman avait sans doute plus d’épreuves que d’autres à traverser pour devenir une employée modèle. Mais sa motivation était si forte qu’elle a su faire la différence. Après une période d’adaptation et de formation aux processus maison, elle s’est totalement adaptée à la culture de l’entreprise et y a trouvé une « seconde famille » qui l’a aidé à s’acclimater à la France. Beaucoup d’efforts de sa part, contre une grande écoute et adaptabilité de la part des équipes : le gage du succès.

L’E2C Grand Lille a encadré ce parcours tout du long.

Ayse est arrivée à l’E2C il y a deux ans. Des débuts difficiles pour la jeune maman qui débarque en France avec une petite fille de 3 ans. Elle avait beaucoup à apprendre, elle y a appris tout ce qu’elle a pu, le français pour commencer… Si ses premiers stages de vente se sont révélés peu fructueux, l’E2C passe son CV chez Flunch avec le succès que l’on sait … La meilleure des récompenses pour ce parcours studieux : un emploi à la sortie de l’E2C.


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